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灯塔街道:坚持“三个狠抓”强化党风廉政建设

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今年以来,灯塔街道严格落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定,坚持“三个狠抓”强化党风廉政建设,积极营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的政治生态,不断改进工作作风,切实提高办事效率,有效提升辖区人民群众的满意度。

?一、狠抓责任落实,增强担当意识。坚持把党风廉政建设工作列入街道重要议事日程,成立了由党工委书记任组长,党政领导班子任副组长,各办、站所负责人为成员的党风廉政建设领导小组,形成了“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,纪工委监督”的工作机制。完善了领导班子成员2020年度党风廉政建设责任清单,实行一人一清单、责任清单具体化,确保责任到岗到人。抓好“两个责任”约谈,深入开展全面从严治党一对一约谈,在清明、五一等重要节点开展集中约谈,切实增强党员干部担当意识,确保党风廉政建设各项工作落实到位。

二、?狠抓学习教育,营造廉政氛围。坚持把党风廉政建设工作会议精神和相关规章制度纳入街道中心组学习计划,采取党员干部自学、集中学习研讨等方式,结合“三会一课”“党员活动日”等党内政治生活开展经常性学习教育。注重抓好典型案例学习,及时传达上级纪委关于违反中央八项规定精神和形式主义官僚主义典型问题的通报,抓住节假日重要时间节点,通过召开会议通报典型案例和微信、QQ转发等方式学习典型案例13起,组织全体干部职工集中观看警示教育专题片《变形的初心》,进一步引导党员干部筑牢思想防线、严守纪律底线。

三、 狠抓作风整治,优化服务环境。常态化推进专项整治,积极开展“严禁领导干部利用茅台酒谋取私利”“漠视侵害群众利益”“形式主义官僚主义”问题等专项整治。加强党员干部管理,实行周动态汇报制,中层以上干部坚持每周汇报工作开展情况。严格实行首问责任制、限时办结制和责任追究制,不定期对街道干部工作情况和服务情况进行督促检查,进一步增强责任意识,有效解决了部分党员干部工作效率不高、责任担当不强、工作落实不力、思想不敏锐、精神不振奋、行为不亲民、自律不严格等问题,坚决杜绝“庸懒散浮拖”“吃拿卡要”等行为,进一步提升街道党员干部服务质量。

???“党风、政风的好坏,直接关系到人民群众的利益,关系到党凝聚力的加强和党执政能力的巩固。在今后的工作中,我们将驰而不息狠抓党风廉政建设,不断提高广大党员干部拒腐防变、经得起各种诱惑和考验的能力,为做好易地扶贫搬迁后续服务、夺取脱贫攻坚战全面胜利、加快实现高质量发展而不懈奋斗。”灯塔街道主要负责人表示。


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